Federalni zavod pojasnio je tko može raditi uz mirovinu, a kojim korisnicima se isplata obustavlja.
Nakon niza izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, pitanje rada uz mirovinu i dalje je jedno od najčešćih koje građani upućuju Federalnom zavodu za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Iz Zavoda pojašnjavaju da korisnici starosne mirovine, kao i oni koji su pravo ostvarili prema posebnim propisima, mogu istodobno raditi i primati mirovinu.
Sponzorirani članak
Najavljen 1. futsal turnir 3x3 na Trnu: Četiri dana vrhunskog nogometa i bogate nagrade
Drugačija pravila vrijede za korisnike obiteljske i invalidske mirovine. U slučaju zasnivanja radnog odnosa njima se, za vrijeme trajanja osiguranja, obustavlja isplata mirovine.
Prema važećim propisima u Federaciji BiH, starosna mirovina ostvaruje se uz najmanje 15 godina staža osiguranja i 65 godina života, ili s navršenih 40 godina staža bez obzira na dob.
Najnovijim izmjenama zakona usklađene su i odredbe koje se odnose na prijevremeno povoljnije umirovljenje branitelja, pa i korisnici tih mirovina sada mogu raditi i istodobno primati mirovinu, što ranije nije bilo omogućeno.
Iz Federalnog zavoda podsjećaju da se pravo rada uz mirovinu odnosi isključivo na kategorije predviđene zakonom, dok za ostale korisnike i dalje vrijede ograničenja propisana zakonskim odredbama.
Borak.tv